Rivas als werkgever Missie en waarden

Missie en waarden

Samen met onze cliënten realiseren wij de beste zorg; mensgericht, veilig, dichtbij, en op het juiste moment. Met onze partners verbeteren wij voortdurend de zorg en dragen bij aan de gezondheid van de inwoners in onze regio; duurzaam en betaalbaar.

Profiel van Rivas-medewerkers

De medewerkers maken Rivas. Dat doen ze door invulling te geven aan de vijf waarden die het karakter van de organisatie vormen. Iedereen doet dat op zijn of haar eigen manier. Tegelijkertijd blijft Rivas herkenbaar.

De vijf waarden van Rivas

Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen:

  • Veiligheid
    De basis voor alle vertrouwen
  • Hoffelijkheid
    De toon die de muziek maakt
  • Uitstraling
    De inhoud zichtbaar gemaakt
  • Plezierig werken
    De bron van individuele inspiratie
  • Doeltreffend en Doelmatig
    De goede dingen goed doen

Veiligheid

Uiteraard verleen je zorg met zo min mogelijk risico. Ook creëer je een veilige omgeving waarin cliënten en patiënten, maar ook je collega’s, zich op hun gemak voelen.

Hoffelijkheid

Je bent gastvrij en geeft warmte en aandacht aan al onze cliënten en patiënten.

Uitstraling

Je bent ambassadeur van Rivas. Dat betekent dat Rivas herkenbaar is in de manier waarop je met cliënten, patiënten en collega’s omgaat.

Plezierig werken

Je draagt bij aan een goede werksfeer. Je bent betrokken, gemotiveerd en collegiaal.

Doeltreffend en Doelmatig

Je werkt efficiënt en effectief. Ook werk je mee aan nieuwe ontwikkelingen en innovaties.

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van YouTube en Vimeo. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt, kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt.

Lees meer over het cookiebeleid